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ASH, ASL, Agent de restauration et/ou d’entretien votre rôle auprès de la personne âgée et/ou handicapée en institution ou à domicile

Stage inter établissements.

3 jours
1005 € Pour toute inscription avant le 30 juin 2019.

Repas de midi pris en charge par les organisateurs.

Stage intra établissement : nous consulter

Dates de formation

Référence CPR18-0558A :
du 03/10/2018 au 05/10/2018

Référence CPR19-0558A :
du 02/10/2019 au 04/10/2019

Lieu de la formation

Université de Strasbourg - Service Formation Continue

21 Rue du Maréchal Lefebvre,
67100 Strasbourg
France

Renseignements & inscriptions

Céline PASTOR

21 Rue du Maréchal Lefebvre 67100 Strasbourg, France
03 68 85 49 24
03 68 85 49 29
c.pastor@unistra.fr

Contexte

La qualité de la prise en charge des personnes âgées fragiles en institution ou à domicile, dépend entre autres de la qualité du travail en équipe pluridisciplinaire dont les ASH, ASL, AVS, AD font partie. Trouver sa place, acquérir une culture gérontologique, observer et transmettre efficacement, être réactif et solidaire de l’équipe passe par cette formation conçue spécialement pour elles et eux.

Personnes concernées

Les agents des services hospitaliers, agents hôteliers, agents des services logistiques ou agents d’entretien des établissements sanitaires et sociaux, les auxiliaires de vie sociale ou aides à domicile.

Compétences à l'issue de la formation

  • Progresser dans la compréhension du processus du vieillissement humain sur les plans : sociologique, physiologique et psychologique.
  • Disposer des repères pratiques sur son rôle et sur sa place dans le travail en équipe autour de la personne âgée et/ou handicapée.
  • Développer ses capacités à dialoguer, stimuler, soutenir les personnes âgées et/ou handicapées hospitalisées ou hébergées en institution.

Programme

La personne âgée et/ou handicapée en milieu institutionnel :

  • Evolution de son statut
  • Le processus du vieillissement, à travers quelques notions de base
  • Les effets de l’hospitalisation, du transfert ou de l’entrée en institution sur l’équilibre psychologique de la personne âgée
  • Les conditions d’un épanouissement en institution

Le rôle de proximité de l’agent de service auprès de la personne âgée :

  • La fonction relationnelle de l’agent de service au quotidien et ses limites
  • L’apprentissage des attitudes professionnelles au travers des tâches confiées
  • Son rôle d’observateur de la personne âgée et/ou handicapée
  • Son rôle dans l’équipe et dans les transmissions d’équipe       

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Etudes de cas concrets
  • Echanges    

Responsable scientifique

M. Georges KALTENBACH, Professeur de gériatrie à la Faculté de Médecine, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.

Courriel : georges.kaltenbach@chru-strasbourg.fr

Coordinatrice pédagogique

Mme Pascale MERCIER, Consultante-formatrice en communication et management, spécialisée en gérontologie.

Courriel : acteurs.progres@gmail.com     

Nature et sanction de la formation

Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences.

Elle donne lieu à la délivrance d’une attestation de participation.

Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l’atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d’évaluation de l’efficacité des formations Kirkpatrick.     

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