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Gestion du temps et efficacité professionnelle sur son lieu de travail

Stage inter entreprises

21 heures
1270 €

Repas de midi pris en charge par les organisateurs.

Stage intra : nous consulter

Dates de formation

Référence IWZ18-0239A :
du 15/05/2019 au 17/05/2019

Lieu de la formation

Université de Strasbourg - Service Formation Continue

21 Rue du Maréchal Lefebvre,
67100 Strasbourg
France

Renseignements & inscriptions

Isabelle WINTZ

21 Rue du Maréchal Lefebvre 67100 Strasbourg, France
03 68 85 49 75

Sauf le vendredi

03 68 85 49 29
i.wintz@unistra.fr

Compétences à l'issue de la formation

  • Positionner son rôle dans l’organisation.
  • Optimiser son organisation quotidienne.
  • Optimiser le traitement de ses tâches.
  • Améliorer son relationnel et sa communication inter-individus.
  • Comprendre la relation stress et temps.

Personnes concernées

Cadres, managers, responsables d’unité, collaborateurs ou tout salarié désirant acquérir des méthodes pour la gestion du temps, pour la hiérarchisation des priorités et nécessitant des techniques d’organisation de son poste de travail.

Programme

Gestion du temps.

– Le rapport au temps.

– Gérer ses priorités.

– Gérer son temps en fonction de l’importance de ses tâches.

– L’urgent et l’important.

– Adopter une méthode d’organisation performante.

– Optimiser les moyens mis à sa disposition.

– Technique de l’agenda.

– Conduite de réunions, d’entretiens.

– Optimiser l’environnement du poste de travail.

– S’attaquer aux voleurs de temps.

 

Améliorer son efficacité sur son poste de travail à travers la communication et des outils de communication.

 

Se connaître… pour être plus efficace :

– Connaître son mode de communication.

– Développer son écoute.

– Pratique de l’écoute active.

– Sensibilisation aux outils de communication.

Méthodes pédagogiques

– Participation interactive.

– Test, exercices.

– Application et expérimentation des techniques et outils de communication.

Responsable scientifique

Mme Pia IMBS, Maître de conférences à l’Ecole de Management, université de Strasbourg.

Animation

Mme Laura URBAN, Consultante Formatrice en entreprise.

Courriel : laura.urban@orange.fr

Nature et sanction de la formation

Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences.

Elle donne lieu à la délivrance d’une attestation de participation.

Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l’atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d’évaluation de l’efficacité des formations Kirkpatrick.

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