Officine 2027 : quand la gestion devient aussi stratégique que l’acte pharmaceutique
Un article rédigé par le Pr. Thomas Morgenroth, professeur en économie et droit pharmaceutiques à la faculté de pharmacie de l’université de Strasbourg, et responsable scientifique du diplôme interuniversitaire Gestion et Management Pharmaceutiques.
La pharmacie d’officine en pleine transformation : vers un nouveau modèle économique
La pharmacie est en pleine mutation métier et économique. Le déploiement des missions du pharmacien par le développement des services pharmaceutiques implique aux pharmacies de revoir leur modèle organisationnel. Cette évolution s’accompagne d’une refonte des modes de paiement et partant une réflexion sur leur modèle économique. Des perspectives qui assurent aux pharmaciens une pérennité de leur exercice libéral mais qui réclament une capacité d’adaptation.
Gestion et management : les nouveaux leviers de performance de l’officine
L’exercice pharmaceutique demeure intégré dans une unité économique qui réclame un pilotage adapté. En effet, l’évolution des modes de rémunération modifie l’évaluation des performances et induit la mise en place d’outils de pilotage spécifiques et évolutifs. De même, la redistribution des compétences de l’équipe officinale invite au déploiement d’une politique managériale réfléchie et connectée aux axes stratégiques de développement. Associés à une meilleure connaissance de la patientèle, ces démarches concourent à pouvoir proposer une offre de soins de qualité et adaptée aux besoins du territoire d’implantation.
Développer ses compétences en gestion pour mieux anticiper les évolutions du métier
Ces mutations réclament des compétences en matière de gestion, lesquelles n’ont pas été particulièrement approfondies au cours de leur cursus universitaire. Si le diplôme évolue, la part consacrée à ces compétences demeure toutefois insuffisante à ce qui est requis pour un exercice professionnel serein. Le DIU Management et gestion pharmaceutiques peut contribuer à les accompagner en leur fournissant des outils et des leviers pouvant nourrir une démarche de titulaires actuels ou futurs désireux de sécuriser leur exercice professionnel, mais également des pharmaciens adjoints ou des préparateurs souhaitant intégrer ces dimensions dans leur exercice professionnel.
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