Master 2 Politique et gestion de la culture

Titulaires d’une première année de Master ou équivalent quel que soit le domaine ou Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP)

• Connaître l’environnement institutionnel, les modes de financement, les compétences des différents niveaux de responsabilité en matière culturelle.
• Connaître les enjeux contemporains des politiques culturelles, des relations inter-institutionnelles et entre organismes publics et privés.
• Définir une stratégie, gérer du personnel, construire un budget, établir des états financiers, des tableaux de bord et conduire une politique de communication.

Les deux premières unités d’enseignement (UE 1 et UE 2) constituent le socle théorique de la formation : conférences d’actualité des sciences sociales, sociohistoire des politiques culturelles et administration de la culture, sociologie des professions artistiques et culturelles, analyse des pratiques culturelles, pratique de la recherche en sciences sociales. Les trois unités suivantes (UE 3, UE 4 et UE 5) visent à transmettre l’ensemble des outils utiles à l’administration et à la gestion de projets culturels : droit social et fiscal de la culture, droit de la propriété intellectuelle, gestion budgétaire appliquée au secteur culturel (études de cas), fondamentaux de l’organisation comptable, management du personnel, méthodologie de recherche de partenariats privés et publics, institutions et politiques culturelles européennes, approches théorique et pratique des projets européens, acteurs et ressources sectorielles (spectacle vivant, art contemporain, patrimoine, audiovisuel, etc.), atelier de recherche et suivi de stage et atelier de conduite de projet. La dernière unité (UE 6), au second semestre, correspond au stage et à la réalisation du travail de recherche (travaux d’études et de recherche et mémoire optionnel). 

Semestre 1

UE 1 – Science politique et problèmes sociaux  (commun à la mention)

UE 2  – Politiques et sociologie de la culture

UE 3 – Droit et gestion de la culture

UE 4 – Institutions et politiques culturelles de l’Europe

UE 5 – Outils professionnels

Semestre 2

UE 6 – Stage (et rapport de stage) et mémoire (optionnel)

Les candidatures se font en avril par le biais du site ecandidat.unistra.fr

Alternance de cours magistraux et de cas pratiques travaillés individuellement et en groupes. Cours en anglais et mise à disposition d’un laboratoire de langues.

Rédaction d’un rapport de stage et d’un mémoire de fin de cursus. Celui-ci peut apporter un éclairage théorique sur une problématique abordée dans le cadre du stage ou bien porter sur une question de recherche indépendante de la pratique professionnelle de l’étudiant.

Les modalités d’évaluation des connaissances et compétences figurent sur le site www.sciencespo-strasbourg.fr

M. Jérémy SINIGAGLIA, Maître de conférences à Sciences Po Strasbourg, Université de Strasbourg – sinigaglia@unistra.fr

Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences. Elle permet l’obtention du diplôme d’Etat inscrit au RNCP (code 31506)  sous réserve de satisfaire aux modalités d’évaluation des connaissances et des compétences qui sont portées à la connaissance des stagiaires. La formation donne également lieu à la délivrance d’une attestation de participation.

Des évaluations au cours de la formation permettent de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l’atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d’évaluation de l’efficacité des formations Kirkpatrick.