Gestion du temps et efficacité professionnelle sur son lieu de travail

Tarifs

1450 €

Repas de midi pris en charge par les organisateurs.

Durée

3 jours

Dates

Référence IWZ24-0239A :
du 20/03/2024 au 22/03/2024

Lieu de la formation

Université de Strasbourg - Service Formation Continue

21 Rue du Maréchal Lefebvre,
67100 Strasbourg
France

Renseignements & inscriptions

Isabelle WINTZ 03 68 85 49 75

Sauf le vendredi

Accueil des personnes en situation de handicap

Le Service de la vie universitaire – Mission handicap propose un dispositif d’accueil et d’accompagnement spécifique pour permettre aux personnes en situation de handicap de se former dans les meilleures conditions possibles. Pour en savoir plus

Toute demande d’adaptation peut être étudiée en amont de la formation, en fonction du besoin.

Merci de vous adresser au correspondant handicap du SFC :
M. Dominique Schlaefli

Certifications & Homologation

Vos interlocuteurs

Compétences à l'issue de la formation

  • Positionner son rôle dans l’organisation.
  • Optimiser son organisation quotidienne.
  • Optimiser le traitement de ses tâches.
  • Améliorer son relationnel et sa communication inter-individus.
  • Comprendre la relation stress et temps.
Personnes concernées
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Formation réservée aux cadres, managers, responsables d’unité, collaborateurs ou tout salarié désirant acquérir des méthodes pour la gestion du temps, pour la hiérarchisation des priorités et nécessitant des techniques d’organisation de son poste de travail.

Programme
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Gestion du temps :

– Le rapport au temps.

– Gérer ses priorités.

– Gérer son temps en fonction de l’importance de ses tâches.

– L’urgent et l’important.

– Adopter une méthode d’organisation performante.

– Optimiser les moyens mis à sa disposition.

– Technique de l’agenda.

– Conduite de réunions, d’entretiens.

– Optimiser l’environnement du poste de travail.

– S’attaquer aux voleurs de temps.

 

Améliorer son efficacité sur son poste de travail à travers la communication et des outils de communication.

 

Se connaître… pour être plus efficace :

– Connaître son mode de communication.

– Développer son écoute.

– Pratique de l’écoute active.

– Sensibilisation aux outils de communication.

Pré-requis
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La participation à cette formation ne nécessite pas de pré-requis spécifiques au regard du public auquel elle s’adresse.

Méthodes et ressources pédagogiques
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  • Participation interactive.
  • Test, exercices.
  • Application et expérimentation des techniques et outils de communication.
Responsable scientifique
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Mme Pia IMBS, Maître de conférences à l’Ecole de Management, université de Strasbourg.

Animation
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Mme Laura URBAN, Consultante formatrice en entreprise.

Courriel : laura.urban@orange.fr

Nature et sanction de la formation
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Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences.

Elle donne lieu à la délivrance d’une attestation de participation.

Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l’atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d’évaluation de l’efficacité des formations Kirkpatrick.

Vous êtes une organisation et souhaitez une proposition intra pour cette formation ?

Vous êtes une organisation et souhaitez un accompagnement dans la construction de votre projet sur-mesure.

Evaluation des formations

Toutes nos formations sont évaluées selon les niveaux 1 et 2 du modèle d'évaluation de l'efficacité des formations Kirkpatrick.
Moyenne des évaluations pour les stages courts en 2021/22.*

stages inter et intra

88 % de satisfaction
91 % de recommandation

*Taux de retour de 50,70%