Diplôme d’université Management et animation d’équipe

Tarifs

4224 € + droits d'inscription universitaire

Nombre de participants limité à 15.

Durée

112 heures

Dates

Référence CSR21-0284A :
du 04/10/2021 au 29/03/2022

Lieu de la formation

Université de Strasbourg - Service Formation Continue

21 Rue du Maréchal Lefebvre,
67100 Strasbourg
France

Renseignements & inscriptions

Catherine SCHIERMEYER 03 68 85 49 92

Sauf le vendredi après-midi

Accueil des personnes en situation de handicap

Le Service de la vie universitaire – Mission handicap propose un dispositif d’accueil et d’accompagnement spécifique pour permettre aux personnes en situation de handicap de se former dans les meilleures conditions possibles. Pour en savoir plus

Toute demande d’adaptation peut être étudiée en amont de la formation, en fonction du besoin.

Merci de vous adresser au correspondant handicap du SFC
M. Dominique Schlaefli (dominique.schlaefli@unistra.fr)

En collaboration avec

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POINTS FORTS DE LA FORMATION

– Mises en situation pratique et définition d’objectifs d’amélioration et de changement contractualisés

– Apports de concepts, cas pratiques et jeux de rôles dont le but est de favoriser l’appropriation et la compréhension des concepts

– Co-animation par différents intervenants professionnels et spécialistes

Personnes concernées et pré-requis
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  • Premier niveau d’encadrement : chef d’équipe, animateur…
  • CAP – BEP – BAC PRO – BAC+…
  • Disposant de préférence d’une expérience professionnelle de deux ans,
  • Ayant un potentiel confirmé à l’animation d’équipe.
Compétences à l'issue de la formation
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  • Comprendre le rôle et les enjeux de la fonction.
  • Comprendre et relayer les informations et directives de l’entreprise aux personnes de l’équipe.
  • Agir en responsable chargé à la fois des aspects d’organisation de la fonction et de la cohérence du groupe.
  • Animer dans un esprit de prévention, les exigences en matière de qualité, sécurité et environnement.
  • Intégrer des pratiques efficaces dans la fonction de Chef / Animateur.
  • Mettre en oeuvre les principes essentiels de l’animation d’équipe.
Programme
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Module 1 : Être le manager de son équipe, quels enjeux ? – 4 octobre 2021

Module 2 : Communiquer efficacement – 5 et 6 octobre 2021

Module 3 : Gérer son temps et ses priorités – 22 et 23 novembre 2021

Module 4 : Motiver et faire adhérer – 24 novembre 2021

Module 5 : Résolution de problèmes – 25 novembre 2021

Journée de synthèse (évaluations + techniques de mémoire) – 7 et 8 décembre 2021

Module 6 : Gérer les changements – 18 janvier 2022

Module 7 : Gérer les conflits  – 19 janvier 2022

Module 8 : Qualité sécurité et santé au travail – 3 et 4 février 2022

Module 9 : Cadre social de l’entreprise – 15 et 22 mars 2022

Module 10 : Mémoire – 29 mars 2022

Modalités d'admission
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Les modalités d’admission figurent sur le site www.cifal-formation.fr

Méthodes pédagogiques
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– La formation est animée par des formateurs justifiant d’expériences professionnelles avérées (Enseignants-chercheurs ou professionnels du domaine)

– Apports théoriques et pratiques.

– Chaque stagiaire élaborera un Plan d’Action qui s’intègrera dans une démarche d’amélioration de l’Entreprise.

– Pédagogie active et impliquante supportée par des exemples offrant un parallèle avec le vécu des participants ;

– Exemples, exercices et études de cas.

Contrôle des connaissances
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Évaluation écrite ; Rédaction et présentation orale d’un mémoire intégrant le Plan d’Action Personnel.

Le Plan d’Action Personnel (PAP) s’intègre dans une démarche d’amélioration de l’Entreprise.

Le mémoire constitue pour le candidat au DU l’opportunité de développer un sujet en lien avec le projet de formation et le projet professionnel.

Responsable scientifique
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Mme Sabine CULLMANN, Maître de conférences en sciences de gestion à la Faculté des Sciences économiques et de gestion, université de Strasbourg

Pour en savoir plus
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CENTRE INTERPROFESSIONNEL DE FORMATION D’ALSACE – CIFAL

3 rue Sédillot – BP 44 – 67065 STRASBOURG CEDEX

Tél : 03 88 37 22 10 / Fax : 03 88 24 99 38

Demande d’informations par mail à info@cifal-formation.com / www.cifal-formation.fr

Nature et sanction de la formation
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Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences. Elle permet l’obtention d’un diplôme d’université sous réserve de satisfaire aux modalités d’évaluation des connaissances et des compétences qui sont portées à la connaissance des stagiaires. La formation donne également lieu à la délivrance d’une attestation de participation.

Des évaluations au cours de la formation permettent de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l’atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d’évaluation de l’efficacité des formations Kirkpatrick.