Master 2 Entrepreneuriat
Les cadres d’entreprise ou assimilés en activité ou en recherche d’emploi : titulaires d’un diplôme Bac +4 ou M1 ou titulaires d’un diplôme de niveau inférieur et justifiant d’une expérience professionnelle réussie, sous condition d’acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels.
- Acquérir des compétences techniques en management adaptées aux besoins des PME dans des contextes stratégiques variés : création et reprise d’entreprise, innovation, internationalisation, coopération.
- Rédiger, présenter, mettre en œuvre et modifier un business plan complet d’un projet de création d’entreprise avec les éléments marketing, financiers, juridiques et stratégiques…
- Développer l’analyse critique grâce à des enseignements de synthèse (simulations, études de cas notamment).
- Sensibiliser à l’importance d’un savoir-être dans l’entreprise au sens entrepreneurial.
UE 1 Fondamentaux :
UE 2 Finance 2 :
UE 3 Droit 2 :
UE 4 Approfondissement managérial international :
UE 5 Marketing entrepreneurial 2 :
UE 6 Stratégie 2 :
UE 7 Propédeutique élaboration Business Plan :
UE 8 Le projet (tuteuré) de création :
UE 9 : CLUE :
UE 10 : Professionnalisation – Mission en entreprise – Méthodologie mémoire : Méthodologie – Initiation à la recherche ; Certification RSO ; Projet et accompagnement professionnel – Stage en entreprise – Mémoire et soutenance
Les candidatures se font en mars-avril sur l’interface E-candidat : ecandidat.unistra.fr
Présélection sur dossier et sélection sur entretien.
Les étudiants rédigent en groupes le business plan d’un projet de création d’entreprise. Ils bénéficient d’enseignements relatifs aux différentes disciplines de gestion.
L’équipe enseignante de l’École est composée d’une centaine d’universitaires impliqués dans la recherche et de plus de 600 cadres et dirigeants d’entreprise, professionnels du management.
Les méthodes pédagogiques employées sont variées et souvent participatives : cours, conférences-débats, études de cas, réalisation de projets, séminaires et témoignages de professionnels.
Les modalités d’évaluation des connaissances et compétences figurent sur le site de l’Université de Strasbourg.
Mme Odile PAULUS, Maître de Conférences à l’EM Strasbourg, Université de Strasbourg.
Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences. Elle permet l’obtention d’un diplôme inscrit au RNCP (code 35916) sous réserve de satisfaire aux modalités d’évaluation des connaissances et des compétences qui sont portées à la connaissance des stagiaires. La formation donne également lieu à la délivrance d’une attestation de participation. Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l’atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d’évaluation de l’efficacité des formations Kirkpatrick.