Diplôme d’Université de Formateur à la manutention des malades / personnes à mobilité réduite

96 % de satisfaction
80 % de recommandation

Tarifs

3690 € + Droits Universitaires

Frais de restauration non inclus dans le tarif de la formation.

Durée

15 jours, soit 105 heures

Dates

En 2021

Référence : JON21-0508A

- session 1 : du 27/09 au 01/10/2021- session 2 : du 15/11 au 19/11/2021- session 3 : du 13/12 au 17/12/2021- session 1 : du 27/09 au 01/10/2021- session 2 : du 15/11 au 19/11/2021- session 3 : du 13/12 au 17/12/2021

En 2022

Référence : JON21-0508B

Mars à juin 2022 Référence : JON22-0508ASeptembre à décembre 2022

En collaboration avec AFRIS-CIFAL-ECE3 rue Sédillot - BP44 - 67065 STRASBOURG Cedex03 88 37 22 13

Nombre de participants limité à 15.

Lieu de la formation

Université de Strasbourg - Service Formation Continue

21 Rue du Maréchal Lefebvre,
67100 Strasbourg
France

Renseignements & inscriptions

Jonathan OHLMANN 03 68 85 49 26

Accueil des personnes en situation de handicap

Le Service de la vie universitaire – Mission handicap propose un dispositif d’accueil et d’accompagnement spécifique pour permettre aux personnes en situation de handicap de se former dans les meilleures conditions possibles. Pour en savoir plus

Toute demande d’adaptation peut être étudiée en amont de la formation, en fonction du besoin.

Merci de vous adresser au correspondant handicap du SFC
M. Dominique Schlaefli (dominique.schlaefli@unistra.fr)

En collaboration avec

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S’inscrire à un diplôme

Conditions d'accès

 Les demandes de candidature peuvent être adressées directement au CIFAL.

Personnes concernées / Prérequis
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  • Toute personne destinée à exercer la fonction de Formateur à la manutention des patients. 
  • Toute personne destinée à exercer la fonction de “Référent en manutention”.

Pré-requis : justifier d’une expérience professionnelle avérée en manutention des personnes à mobilité réduite/malades.

Compétences à l'issue de la formation
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  • Connaître les outils pédagogiques, conceptuels, méthodologiques et techniques permettant de maîtriser la fonction de formateur/référent.
  • Identifier les besoins en formation, élaborer et concevoir un programme et ses supports, notamment en utilisant les travaux réalisés en interne, tels que les études ergonomiques, organisationnelles, charges de travail.
Programme
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UE1 Analyse d’un besoin et élaboration d’un projet de formation action dans l’établissement.

UE2 Les modes d’évaluation et les outils d’évaluation.

UE3 Techniques de manutention, aspects médicaux et chirurgicaux.

UE4 Réaliser la formation.     

Contexte et points forts de la formation
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Les lombalgies et les maux du dos représentent une part importante de l’activité, du suivi et du budget sanitaire en France. Il existe un certain nombre de cursus formant aux soins de ces pathologies.

Il n’existe cependant qu’un seul Diplôme d’Université qui forme des formateurs et des référents en manutention, qui auront le souci de transmettre leur savoir, les techniques de manutention, les précautions à prendre dans les établissements de soins.

Méthodes pédagogiques
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Apports de théorie et de pratique.

Exemples, exercices et études de cas, mises en situation avec vidéo.

Responsable scientifique
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Mme Marie-Eve ISNER-HOROBETI, PU, PH – Pôle de Médecine Physique et Réadaptation, Institut Universitaire de Réadaptation Clémenceau (IURC), Strasbourg.

Courriel : marie-eve.isner@chru-strasbourg.fr

Modalités d'évaluation
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– Chaque stagiaire élaborera un projet de formation qui s’intègrera dans la démarche de prévention de l’établissement. Les apprenants seront chargés de concevoir un support de formation pour une mise en oeuvre efficace (présentation d’un cas clinique concret écrit). 

Présentation d’une séquence d’un module de formation : coefficient 4

– Epreuve écrite portant sur les pathologies, les techniques de manutention et la pédagogie :   

  • QCM : coefficient 1  
  • Questions rédactionnelles : coefficient 1     
  • Intervenants
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    Médecins et chirurgiens spécialistes de l’établissement hospitalier, un formateur titulaire de l’habilitation nationale de l’INRS PRAP, un ergonome expérimenté, un consultant formateur en RH et Management.   

    Nature et sanction de la formation
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    Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences. Elle permet l’obtention d’un diplôme d’université sous réserve de satisfaire aux modalités d’évaluation des connaissances et des compétences qui sont portées à la connaissance des stagiaires. La formation donne également lieu à la délivrance d’une attestation de participation.

    Des évaluations au cours de la formation permettent de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l’atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d’évaluation de l’efficacité des formations Kirkpatrick.