Elaborer et mettre en œuvre un protocole d’aromathérapie en établissement de soin et d’hébergement

Tarifs

2505 €

Nombre de participants limité à 15. Possibilité de mutualiser entre plusieurs établissements

Durée

1 jour

Dates

En 2024

Référence : FCS24-1483A

Dates à définir.

Lieu de la formation

Dans l'établissement

Renseignements & inscriptions

Frédérique COSTES 03 68 85 49 27

Sauf le mercredi après-midi et le vendredi

Accueil des personnes en situation de handicap

Le Service de la vie universitaire – Mission handicap propose un dispositif d’accueil et d’accompagnement spécifique pour permettre aux personnes en situation de handicap de se former dans les meilleures conditions possibles. Pour en savoir plus

Toute demande d’adaptation peut être étudiée en amont de la formation, en fonction du besoin.

Merci de vous adresser au correspondant handicap du SFC :
Françoise Boutigny

Présentation et objectifs

Cette formation permet d’acquérir des connaissances et des outils méthodologiques pour la mise en œuvre opérationnelle des protocoles d’aromathérapie validés dans son établissement. (complément opérationnel du niveau 2 « bonnes pratiques »)

Points forts : 

  • Continuité pédagogique avec les formations d’initiation et de bonnes pratiques en aromathérapie
  • Prise en compte des spécificités de l’établissement ou du service pour la mise en œuvre opérationnelle de l’aromathérapie
  • Outils pédagogiques interactifs
  • Enseignement basé sur l’évidence scientifique et illustré à partir de la littérature scientifique
Personnes concernées
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Tout professionnel médical ou paramédical diplômé d état travaillant dans un établissement utilisant déjà ou susceptible d utiliser les huiles essentielles et désirant apprendre à mettre en œuvre un protocole d’aromathérapie conformément aux bonnes pratiques d’utilisation des huiles essentielles, d’en assurer une surveillance et une traçabilité adéquate.

Compétences à l'issue de la formation
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  • Mémoriser les modalités pratiques d’application d’un protocole d’aromathérapie (responsabilité, traçabilité, documentation)
  • Evaluer les résultats d’un protocole.
  • Employer les connaissances de base pour utiliser les huiles essentielles par voie cutanée, dans la cicatrisation et les infections cutanées et les problèmes de circulation sanguine
Programme
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  • Rappels des acquis de la session “Bonnes pratiques de l’utilisation des huiles essentielles”.
  • Mise en œuvre opérationnelle d’un protocole d’aromathérapie.
  • Mise en place d’un protocole type.
  • Notion de traçabilité.
  • Zoom sur la voie cutanée : exemples d’études cliniques, de protocoles hospitaliers.
  • Les huiles essentielles d’intérêt thérapeutique dans la cicatrisation, les infections cutanées et les troubles circulatoires.
  • Choix des excipients pour la voie cutanée, intérêts.

Pour toute demande d’aménagement de programme : nous contacter

Pré-requis
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La participation à ce module nécessite la participation préalable à nos formations “Initiation à l’aromathérapie pratiquée en établissement de soin et d’hébergement” (niveau 1, programme n°105) et “Bonnes pratiques de l’utilisation des huiles essentielles en établissement de soin et d’hébergement” (niveau 2, programme n°104).

Méthodes et ressources pédagogiques
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  • Discussion sur les attendus des participants
  • Cours interactifs
  • Etude et discussion de protocoles
  • Atelier : réalisation de dilution d’huiles essentielles et analyse sensorielle de celles-ci 
  • Quizz d’évaluation des connaissances théoriques 

Un support de cours transmis sous format PDF sera imprimé et remis aux participants par leur établissement, avant le début de la formation.

Responsable scientifique
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Mme Gisèle HAAN-ARCHIPOFF, maitre de conférences à la faculté de pharmacie de l’université de Strasbourg.Courriel : archipoff@unistra.fr

Intervenants
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Professionnels de santé diplômés en Aromathérapie

Nature et sanction de la formation
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Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences.Elle donne lieu à la délivrance d’une attestation de participation.Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l’atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d’évaluation de l’efficacité des formations Kirkpatrick.