Gestion de crise en établissement de santé
Médecins issus de la médecine civile ou du service de santé des armées susceptibles d’occuper le poste de directeur médical de crise et cadres de santé susceptibles d’occuper le poste de cadre de santé de crise et amenés à gérer une situation sanitaire exceptionnelle en établissement de santé médico-chirurgical ou médico-social.
- Comprendre la genèse d’une crise et déployer les outils de gestion de celle-ci
- Optimiser les interactions entre les différents échelons de gestion de crise en intra-hospitalier et en interservices
- Participer voire animer une cellule de crise hospitalière
- Coordonner les moyens humains et logistiques pour répondre à la crise
- Mobiliser les renforts humains et logistiques nécessaires à la gestion de la crise
- Veiller à la bonne gestion des identités des victimes se présentant spontanément ou bien adressées par le SAMU
- Employer les techniques de communication adaptées à son rôle de DMC, ainsi que les techniques de communication de crise
- Organiser un retex à chaud et à froid
- Monter des exercices de gestion de crise au sein de son établissement
Le plan de gestion des tensions hospitalières et SSE/ Plan blanc, plan bleu.
La cellule de crise hospitalière.
La coordination médicale de crise.
Les évacuations sanitaires.
Les filières de prise en charge des victimes.
Le rôle de la cellule d’urgence médico-psychologique.
Exercices et retex.
La communication de crise.
La participation à cette formation ne nécessite pas de pré-requis spécifiques au regard du public auquel elle s’adresse.
La formation se déroulera sous forme d’exposés théoriques, de mises en situations pratiques, d’exercices de simulation et de retex.
Un support de cours est remis à chaque participant.
M. Olivier COLLANGE, Professeur à la Faculté de médecine, maïeutique et sciences de la santé, Pôle Anesthésie- Réanimation des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.
Docteur Christophe BERNA, médecin SAMU 67 et cellule SSE- NRBC, conseiller technique de la zone de défense EST. Mme Emmanuelle DEUTSCH, cadre supérieur de santé cellule SSE-NRBC, conseillère technique de la zone de défense EST.
Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences.Elle donne lieu à la délivrance d’une attestation de participation.Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l’atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d’évaluation de l’efficacité des formations Kirkpatrick.