Formation spécifique pour les personnes appliquant des procédures expérimentales sur porc

Niveau 2

Tarifs

1960 €

Possibilité d’assister à des demies-journées validantes pour la formation continue. Devis : nous consulter

Durée

45 heures (cours en distanciel complétés par 2 jours en présentiel)

Dates

Référence SRI20-1247A :
du 19/03/2021 au 26/03/2021

Lieu de la formation

IHU Strasbourg - Institut de chirurgie guidée par l'image

1 Place de l’Hôpital,
67000 Strasbourg
France

Renseignements & inscriptions

Sylvia RUBINI 03 68 85 49 22

Sauf le mercredi

Compétences à l'issue de la formation

  • Aborder le modèle porc en recherche selon la réglementation française et les bonnes pratiques en vigueur
  • Comprendre les besoins physiologiques et comportementaux, l’origine et la pathologie des porcs, pour une meilleure gestion de leur bien-être et de leur santé en animalerie.
  • Détecter les signes de stress, de mal-être ou de douleur et mettre en œuvre les solutions appropriées.
  • Choisir et appliquer les techniques expérimentales adaptées au porc dans le respect de la règle des 3R.
Programme
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  • Réglementation, éthique et règle des 3R appliquée aux animaux de laboratoire
  • Choix du modèle porcin : biologie comparée et domaines d’intérêt en médecine
  • Biologie du porc : génétique, anatomie, physiologie, nutrition, reproduction, comportements
  • Pathologie du porc et gestion sanitaire
  • Gestion d’animalerie porc : conception, fonctionnement, transport des animaux, déchets
  • Gestion du stress et de la douleur, points limites, euthanasie
  • Anesthésie du porc
  • Procédures expérimentales, contention, bonnes pratiques d’administration et de prélèvement

Nature et sanction de la formation
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Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences.

Elle donne lieu à la délivrance d’une attestation de participation.

Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l’atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d’évaluation de l’efficacité des formations Kirkpatrick.