Master Knowledge and Technology Transfer (KTT)

Parcours de la mention Management de l'innovation
Nouveau !

Tarifs

12500 € Parcours complet
2290 € Module 3 jours
3250 € Module 5 jours

Durée

154 heures de cours + 10 heures de tutorat + 264 heures de travail personnel (rédaction du mémoire et lectures)

Dates

En 2024/2025

Référence DAE24-0282A

Pour les dates se renseigner auprès de l'IEEPI

Lieu de la formation

Institut Européen Entreprise et Propriété intellectuelle

7 rue de l’Ecarlate,
67082 STRASBOURG
France

Renseignements & inscriptions

Diane ABELÉ 03 68 85 49 30

Sauf le vendredi après-midi

Accueil des personnes en situation de handicap

Le Service de la vie universitaire – Mission handicap propose un dispositif d’accueil et d’accompagnement spécifique pour permettre aux personnes en situation de handicap de se former dans les meilleures conditions possibles. Pour en savoir plus

Toute demande d’adaptation peut être étudiée en amont de la formation, en fonction du besoin.

Merci de vous adresser au correspondant handicap du SFC :
Françoise Boutigny

En collaboration avec

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Présentation et points forts

Ce parcours de master 2 prépare les participants à occuper des postes clés dans la gestion stratégique de la technologie et de la PI au sein des entreprises, en leur fournissant les compétences nécessaires pour prendre des décisions éclairées et maximiser la valeur des actifs immatériels de l’entreprise. 

Points forts :

  • Formation organisée par la Faculté des Sciences économiques et de gestion en partenariat avec l’IEEPI
  • Formation assurée par des professionnels de très haut niveau et dispensée entièrement en anglais
  • Méthodologies pratiques et interactives
Personnes concernées
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La formation s’adresse aux professionnels impliqués dans les activités de transfert de technologie : responsables du transfert de technologie ou du transfert de connaissances, chefs de projet, chefs d’entreprise, chargés d’affaires, experts en propriété intellectuelle, juristes spécialisés en propriété intellectuelle, consultants.

Compétences à l'issue de la formation
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  • Maîtriser les principes, les mécanismes et les outils du transfert de technologie
  • Analyser le marché et construire un modèle stratégique
  • Maîtriser l’ensemble des aspects contractuels du transfert de connaissances et de technologie
  • Maîtriser les mécanismes de négociation en contexte ouvert, international et interculturel
  • Evaluer et exploiter les actifs immatériels
  • Piloter, anticiper et maîtriser les litiges
Programme
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MODULE 1 : FONDAMENTAUX DU TRANSFERT DE TECHNOLOGIE / 5 jours

  • Gestion de l’innovation et de la connaissance
  • Vente d’inventions innovantes et de brevets
  • Innovation ouverte
  • Protection de la propriété intellectuelle
  • Outils d’exploration de données et de recherche

MODULE 2 : ANALYSE DU MARCHÉ ET STRATÉGIE / 3 jours

  • Le paysage des Transfert de Technologie en Europe, aux États-Unis et en Asie
  • Analyse des technologies
  • Identification des acheteurs potentiels
  • Stratégies d’exploitation

MODULE 3 : L’ÉVALUATION ET L’EXPLOITATION DES ACTIFS INCORPORELS / 3 jours

  • La valeur de la technologie pour les entreprises
  • Pourquoi et comment évaluer un actif ?
  • Comment réaliser un audit de propriété intellectuelle ou une due diligence ?
  • Études de cas

MODULE 4 : ASPECTS CONTRACTUELS DU TRANSFERT DE TECHNOLOGIE / 3 jours

  • Principales caractéristiques des accords de transfert de technologie
  • Licences de logiciels et accords sur les logiciels libres
  • Création d’une entreprise dérivée à l’aide d’outils de propriété intellectuelle
  • Le rôle de la future Juridiction unifiée du brevet

MODULE 5 : NÉGOCIATION ET COMMUNICATION / 3 jours

  • Communication et gestion d’équipe
  • Gestion du transfert de technologie dans un environnement multiculturel
  • Stratégies et tactiques de négociation
  • Jeux de rôle

MODULE 6 : CONTENTIEUX ET ESPRIT D’ENTREPRISE / 5 jours

    • Gestion des litiges postérieurs à l’octroi de licences
    • Procédures de contrôle interne et de conformité
    • Audits externes : fonctionnement du processus
    • De la recherche à l’entreprise : gestion des processus
    • Évaluation des opportunités
    • Conception d’un modèle d’entreprise
Conditions d'accès et pré-requis
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Les dossiers d’inscription sont à retirer auprès de l’IEEPI et à leur renvoyer pour fin février au plus tard.

L’inscription en cours d’année est possible, les contacter (voir rubrique “Renseignements et inscriptions”).

Méthodes et ressources pédagogiques
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Les enseignements du Master sont constitués de blocs modulaires permettant une construction individualisée du parcours, chaque module constituant une approche approfondie du thème associé. Les méthodes pédagogiques reposent sur des apports de connaissances, des cas pratiques et la mise en place de jeux de rôle favorisant l’interactivité et l’échange de pratiques. Les supports pédagogiques sont transmis aux participants. Le master intègre également un important travail de recherche et de réflexion, tutoré et sanctionné par une soutenance.

Contrôle des connaissances
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Les modalités d’évaluation des connaissances et des compétences, ainsi que le contenu détaillé de la formation sont disponibles ici : https://formations.unistra.fr/fr/index.html

Responsable scientifique
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M. Julien PENIN, Professeur des universités, Faculté de Sciences Economiques et de Gestion, université de Strasbourg.

Coordinateur pédagogique
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Mme Anne GROUSELLE, Directrice générale de l’IEEPI.

Liens utiles
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Nature et sanction de la formation
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Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences. Elle permet l’obtention d’un diplôme d’état inscrit au RNCP (code 35910) sous réserve de satisfaire aux modalités d’évaluation des connaissances et des compétences qui sont portées à la connaissance des stagiaires. La formation donne également lieu à la délivrance d’une attestation de participation.

Des évaluations au cours de la formation permettent de mesurer la satisfaction des stagiaires, notamment concernant l’atteinte des objectifs.