Nous offrons un panel de plus de 900 formations catalogue à suivre sous des formats très divers

Ou

Vous êtes responsable de formation d'une entreprise et vous recherchez une formation pour vos collaborateurs ou vous souhaitez créer un diplôme pour une équipe

Vous êtes responsable de formation, DRH, manager ou dirigeant d'une entreprise et vous recherchez à construire un plan de formations pour tout ou partie de vos collaborateurs

Les financements

Compte Personnel de Formation de Transition

Le CPF de transition, anciennement CIF, permet au salarié de s’absenter de son poste afin de suivre une formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir.

Il est ouvert sous conditions d’expérience professionnelle aux salariés en CDI et en CDD.
Le salarié est rémunéré pendant toute la durée de la formation et bénéficie de la prise en charge des frais de formation.

Démarche

-> Adresser une demande écrite d’autorisation d’absence à votre employeur

-> Prendre contact avec le FONGECIF : 

  • présenter votre projet de formation
  • connaître les modalités de prise en charge
  • obtenir un dossier de demande de financement

-> Transmettre le dossier au SFC qui renseignera les rubriques concernant la formation puis vous le renverra (en moyenne sous 15 jours) pour que vous le fassiez compléter par votre employeur, avant de le transmettre à l’FONGECIF

-> En cas d’accord de prise en charge, le joindre à votre demande d’inscription au SFC

Soyez vigilants aux délais imposés !

Nos domaines d’intervention

En pratique

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