Compétences Indispensables de Base en Chimie (CIBC)
Toute personne qui souhaite acquérir les compétences de base en chimie, indispensables pour comprendre et être en capacité de réaliser les manipulations effectuées en entreprise. Toute personne appelée à manipuler des produits chimiques, ou à réaliser des tests de contrôle chimique. Elle est aussi accessible à toute personne n’ayant jamais fait de la chimie ou ayant des notions très lointaines qui a besoin d’avoir les connaissances de base en chimie.
I. Notions de Base (1 jour)
1) Les atomes : structure des atomes (électrons, protons)
2) Le tableau périodique
3) Les composés moléculaires et les composés ioniques
4) La nomenclature
5) Les notions de mole et de masse molaire
6) Les solutions
II. Le laboratoire (1 jour)
1) La sécurité au laboratoire
2) Le matériel de laboratoire
III. Les réactions chimiques et les solutions (1 jour)
1) Les équations chimiques
2) Les modes d’expression de la concentration
IV. Les réactions acides-bases (1 jour)
1) Les solutions d’acides : acides fort et faibles. L’échelle de pH.
2) Les solutions de bases : bases fortes et les bases faibles
3) Les dosages acide-base ; Analyse de l’eau (titre alcalimétrique : TA)
V. Les réactions d’oxydo-réduction (1 jour)
1) Oxydo-réduction des ions, des métaux (corrosion)
2) Le nombre d’oxydation d’une espèce
3) Classification des couples redox.
La participation à cette formation ne nécessite pas de pré-requis spécifiques au regard du public auquel elle s’adresse.
Cette formation est basée sur des exposés agrémentés de manipulations d’application réalisées par les stagiaires.
M. Paul NKENG, Chargé de Mission Faculté de Chimie, Université de Strasbourg.
Courriel : paul.nkeng@unistra.fr
Les différentes parties du programme peuvent être suivies de façon indépendante. La durée est variable en fonction des parties du programme choisies.
Le nombre maximum de jour est de 5.
Ce stage constitue un module du « diplôme d’université de techniques en laboratoire de chimie ». Chaque module de ce diplôme peut être suivi et validé séparément, permettant ainsi d’obtenir le diplôme en 2 à 5 ans.
Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences.
Elle donne lieu à la délivrance d’une attestation de participation.
Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l’atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d’évaluation de l’efficacité des formations Kirkpatrick.