Prévention des risques professionnels

Responsabilités et positionnement des acteurs - Méthodes pour l'action

Tarifs

2102 € Pour toute inscription avant le 30 juin 2022.

Repas de midi pris en charge par les organisateurs.

Durée

5 jours

Dates

En 2021Réf. : CSR21-0260Adu 13 au 15 et du 20 au 21 septembre 2021En 2021 Réf. : CSR21-0260Adu 13 au 15 et du 20 au 21 septembre 2021

En 2022Réf. : CSR22-0260Adu 12 au 14 et du 19 au 20 septembre 2022En 2022 Réf. : CSR22-0260Adu 12 au 14 et du 19 au 20 septembre 2022

Lieu de la formation

Université de Strasbourg - Service Formation Continue

21 Rue du Maréchal Lefebvre,
67100 Strasbourg
France

Renseignements & inscriptions

Catherine SCHIERMEYER 03 68 85 49 92

Sauf le vendredi après-midi

Accueil des personnes en situation de handicap

Le Service de la vie universitaire – Mission handicap propose un dispositif d’accueil et d’accompagnement spécifique pour permettre aux personnes en situation de handicap de se former dans les meilleures conditions possibles. Pour en savoir plus

Toute demande d’adaptation peut être étudiée en amont de la formation, en fonction du besoin.

Merci de vous adresser au correspondant handicap du SFC
M. Dominique Schlaefli (dominique.schlaefli@unistra.fr)

Certifications & Homologation

Vos interlocuteurs

Compétences à l'issue de la formation

  • Resituer dans leur contexte toutes les questions juridiques pouvant se poser dans ce champ disciplinaire.
  • Manier le code du travail pour y retrouver les informations de base.
  • Maîtriser les principes généraux de prévention.
  • Connaitre les principes de répartition des responsabilités civiles et pénales.
  • Déployer une méthode d’analyse permettant de solutionner les cas les plus courants.
  • Connaître le rôle des acteurs de la prévention dans l’entreprise, notamment le CSE, la CSSCT.
  • Faire le lien entre démarche de prévention et maladies professionnelles.
Personnes concernées et prérequis
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Toutes les personnes en charge des questions de santé au travail et de protection du milieu de travail : préventeurs, intervenants en prévention des risques professionnels, conseillers de l’employeur pour la gestion de la santé et de la sécurité au travail, assistants de services de santé au travail, infirmiers en santé au travail, animateurs sécurité, membres de comité social économique et de commissions santé sécurité et conditions de travail, consultants en santé au travail.

La participation à cette formation ne nécessite pas de pré-requis complémentaires .

Programme
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A jour des mesures Covid

  • Origines et finalités des règles.
  • L’évolution du risque professionnel : les concepts clés.
  • La place de la prévention dans les nouvelles instances de représentation du personnel.
  • La recherche documentaire.
  • L’entreprise et son environnement – les règles de responsabilité.
  • L’obligation de sécurité de l’employeur et ses implications.
  • Initiation à la méthode d’analyse juridique.
  • L’expertise des conditions de travail.
Méthodes pédagogiques
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Apports de contenu au travers d’exposés-discussions.

Mobilisation des connaissances personnelles et du groupe à partir de questionnaires à choix multiples.

Travail en groupe sur des cas concrets en matière de responsabilité civile et pénale.

Présentation et mise en pratique d’une méthode d’analyse juridique.

Responsable scientifique
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Madame Catherine FUENTES, Enseignant-Chercheur, Institut du Travail, Université de Strasbourg

Nature et sanction de la formation
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Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences.

Elle donne lieu à la délivrance d’une attestation de participation.

Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l’atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d’évaluation de l’efficacité des formations Kirkpatrick.

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