Diplôme d’université Animateur de l’Amélioration Continue
Cette formation s’adresse à toute personne ayant validé une formation à bac + 2 / bac+ 3 voire au niveau supérieur :
- Salariés d’entreprise d’un niveau d’encadrement type : chef d’équipe, animateur, technicien supérieur, ingénieur, directeur.
- Demandeur d’emploi ou salariés en reconversion disposant de préférence d’une expérience professionnelle de trois ans minimum
désirant acquérir les outils lui permettant de déployer une démarche d’amélioration continue dans son entreprise.
Les personnes qui ne sont pas titulaires des diplômes demandés mais qui peuvent justifier d’acquis personnels et professionnels équivalents peuvent candidater en mettant en avant ces acquis dans le dossier de candidature.
- Evaluer la performance des processus de délivrance de produit ou de service
- Diagnostiquer les écarts de performance des processus par rapport aux objectifs fixés
- Evaluer les causes des écarts de performance opérationnels
- Définir les axes de progrès prioritaires concourant aux objectifs de la démarche Lean
- Identifier les solutions répondant à la recherche d’efficacité et d’efficience
- Définir, mettre en œuvre et gérer le plan d’action nécessaire à l’atteinte des objectifs
- Préparer, sensibiliser les équipes aux méthodes et outils de l‘Excellence Opérationnelle et construire une démarche de conduite du changement
- Pérenniser les améliorations dans une démarche de standardisation
- Construire un pilotage fondé sur la maîtrise des facteurs de succès
- Valoriser les résultats obtenus et les actions mises en œuvre
Management de projet (14h) – UE1
– Méthodologie de gestion de projet agile
– Méthodologie d’amélioration continue
Les Méthodes et Outils du Lean Six Sigma (42h) – UE2
– Outils de 6 sigma
– Outils de l’amélioration continue
– Outils de Lean office
Pilotage de la performance (14h) – UE3
– Pilotage des performances
– Conduite de changement
Gestion d’un projet d’Amélioration Continue (30h) – UE4
– Coaching de groupe (21h)
– Suivi de projet individuel (9h)
La sélection se fera sur dossier éventuellement suivi d’un entretien si besoin. La campagne de recrutement a lieu de début octobre à début janvier.
Le dossier de candidature est à demander auprès de Diane ABELE : abele@unistra.fr
Pédagogie active, pratique et impliquante basée sur l’approche par compétences et supportée par les lignes Lean et 4.0 dans l’Usine-Ecole Industrie du Futur à l’IUT de Haguenau au département Qualité, Logistique Industrielle et Organisation. La formation est animée par des enseignants de l’université et des formateurs professionnels du domaine.
Les évaluations seront réalisées en situation professionnelle réelle à travers le mémoire individuel. Rédaction d’un mémoire individuel décrivant le projet, mettant en évidence les démarches de progrès liées à la formation et mises en œuvre en entreprise. Les parties du mémoire permettent de valider les différentes compétences enseignées. Ce mémoire sera soutenu devant un jury constitué d’enseignants, d’enseignants-chercheurs et de professionnels.
Mme Ivana RASOVSKA, Maître de conférences, Institut Universitaire de Technologie de Haguenau, ivana.rasovska@unistra.fr
Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences. Elle permet l’obtention d’un diplôme d’université́ sous réserve de satisfaire aux modalités d’évaluation des connaissances et des compétences qui sont portées à la connaissance des stagiaires. La réussite aux examens permet également de valider les blocs de compétences numéro 1 et 8 de la certification RNCP 35351 (BUT qualité, logistique industrielle et organisation : organisation et supply chain). La formation donne également lieu à la délivrance d’une attestation de participation.
Des évaluations au cours de la formation permettent de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l’atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d’évaluation de l’efficacité des formations Kirkpatrick.