Master 2 Supply Chain Management
Etre titulaire d’un diplôme Bac+4 OU être salarié en activité (CPF, Plan de développement des compétences…), pour une inscription à titre personnel ou en recherche d’emploi, titulaires d’un bac + 4 ou 5 (à défaut, ils peuvent bénéficier du dispositif de la VAPP et de la VAE), justifiant d’une expérience professionnelle de 5 ans.
Le cursus est parfaitement adapté aux salariés qui souhaitent valider leur expérience, réorienter ou accélérer leur carrière.
Les candidats devront maîtriser l’Anglais, et éventuellement une 2ème langue vivante.
- Développer un sens critique sur les défis du Management de la Supply Chain.
- Savoir identifier les opportunités, les arbitrages et les contraintes de la mise en place des outils du Management de la Supply Chain.
- Mettre en relation les théories et les pratiques de la Supply Chain à l’aide d’études de cas, de visites d’entreprises, de conférences et de témoignages de praticiens.
- Maîtriser les techniques d’analyse, d’évaluation et d’audits logistiques.
- Proposer des solutions Supply Chain concrètes et transversales.
- Comprendre l’application et l’évaluation de solutions Supply Chain.
- Mettre en oeuvre la fonction de Supply Chain Manager dans l’organisation de l’entreprise.
UE1 Management international des achats et des approvisionnements
Complexité des achats ; Processus des achats ; Achats Spécifiques
UE2 Management de la production
Méthode de planification et de pilotage ; Paramétrage ERP ; Conception de système de production
UE3 Management international de la Distribution et du Transport
Administration des ventes ; Conception entrepôt et transport ; E-Commerce ; Stratégie d’internationalisation
UE4 Supply Chain Collaborative
Gestion de projet ; Méthodes Statistiques ; Audit logistique ; Développement durable, transition énergétique et enjeux sociétaux ; Dimensionnement d’une chaine logistique globale
UE5 CLUE et Approfondissement managérial international
Anglais des affaires ; Management interculturel ; Enjeux économiques et sociaux en Europe ; Activité au Parlement européen
UE6 Projet professionnel et mémoire
Méthodologie – initiation à la recherche ; Mission en entreprise – Mémoire – soutenance ; Certification responsabilité sociale des organisations (RSO) ; Projet et accompagnement professionnel ; Co-formation
Les candidatures se font en mars-avril sur l’interface E-candidat : ecandidat.unistra.fr
L’équipe enseignante de l’École est composée d’une centaine d’universitaires impliqués dans la recherche et de plus de 600 cadres et dirigeants d’entreprise, professionnels du management. Les méthodes pédagogiques employées sont variées et souvent participatives : cours, conférences-débats, études de cas, négociation d’affaires, réalisation de projets, séminaires et témoignages de professionnels.
Vous trouverez les modalités de contrôle des connaissances ainsi que des informations complémentaires en suivant ce lien : https://formations.unistra.fr/fr/index.html
David DAMAND, Maître de conférences, Ecole de Management Strasbourg, Université de Strasbourg
Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences. Elle permet l’obtention d’un diplôme inscrit au RNCP (code 35917) sous réserve de satisfaire aux modalités d’évaluation des connaissances et des compétences qui sont portées à la connaissance des stagiaires. La formation donne également lieu à la délivrance d’une attestation de participation.
Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l’atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d’évaluation de l’efficacité des formations Kirkpatrick.