Licence professionnelle Santé au travail – Assistant : technicien en santé au travail / Prévention en santé au travail – éducation pour la santé

Parcours de la mention Métiers de la santé : technologies
90 % de satisfaction
93 % de recommandation
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Eligible au CPF

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Tarifs

6300 €

Durée

10 modules de 35 heures + stage pratique de 3 mois + projet tutoré estimé à 100 heures

Dates

Référence NMR21-0441A :
du 17/01/2022 au 07/12/2022

Lieu de la formation

Hôpital Civil

1 Place de L’Hôpital,
67000 Strasbourg
France

Renseignements & inscriptions

Nathalie MEYER 03 68 85 49 28

Sauf le mercredi

Accueil des personnes en situation de handicap

Le Service de la vie universitaire – Mission handicap propose un dispositif d’accueil et d’accompagnement spécifique pour permettre aux personnes en situation de handicap de se former dans les meilleures conditions possibles. Pour en savoir plus

Toute demande d’adaptation peut être étudiée en amont de la formation, en fonction du besoin.

Merci de vous adresser au correspondant handicap du SFC
M. Dominique Schlaefli (dominique.schlaefli@unistra.fr)

Financer la formation

S’inscrire à un diplôme

Points forts de la formation

Cette licence est une des rares formations diplômantes en santé au travail axée sur la pratique professionnelle et bénéficiant d’un suivi pédagogique individualisé.

Personnes concernées et pré-requis
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Parcours Prévention Education :

Infirmiers de santé au travail exerçant dans les entreprises, les corps administratifs tels que les SDIS, ou dans les services interentreprises de santé au travail.

Parcours Assistant Technicien :

Secrétaire-assistant de santé au travail, assistant de service social au travail, ergonome.

Compétences à l'issue de la formation
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  • Identifier, évaluer et répondre aux besoins de santé de l’entreprise. Contribuer à la promotion et l’éducation pour la santé dans les entreprises.
  • Participer à l’élaboration de protocole de surveillance des salariés avec les médecins du travail.
  • Prendre soin des femmes et des hommes au travail et comprendre la relation d’aide.
  • Organiser les examens complémentaires et réaliser ceux relevant d’actes infirmiers.
  • Evaluer les risques professionnels; connaître les pathologies induites ; participer à leur réduction.
  • Contribuer à la veille sanitaire.
  • Mener un entretien infirmier et rechercher les indicateurs de santé liés à l’exposition professionnelle.
  • Assurer la maîtrise des outils bureautiques et de communication (rapports, synthèses de données, tableurs).
  • Maîtriser les outils de calcul statistique et notamment la saisie d’enquêtes.
  • Participer aux actions de sensibilisation, prévention et préparation au diagnostic, notamment en TPE.
  • Participer à l’analyse d’évaluation des risques en milieu de travail.
  • Contribuer à la réduction des risques professionnels, évaluer et prendre en charge les accidents de travail.
Programme
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Module 1 : Monde de l’entreprise et services de santé au travail : du 17 au 21 janvier 2022.

Module 2 : Organisation de la prévention des risques professionnels et environnementaux : du 14 au 18 février 2022.

Module 3 : Evaluation et gestion des risques professionnels : du 14 au 18 mars 2022.

Module 4 : Santé publique, éthique et travail : du 4 au 8 avril 2022.

Module 5 : Communication – Anglais : du 2 au 6 mai 2022.

Module 6 : du 19 au 23 septembre 2022.

  • Parcours Prévention Education : risques et pathologies.
  • Parcours Assistant Technicien : approche du poste de travail, notions de métrologie.

Module 7 : Relation d’aide et d’écoute, entretiens infirmiers : du 10 au 14 octobre 2022.

Module 8 : Gestion des populations au travail, maintien dans l’emploi : du 14 au 18 novembre 2022.

Module 9 : Anglais, biostatistiques, TICE : du 27 juin au 1er juillet 2022.

Module 10 : Soutenance des mémoires et Symposium : du 5 au 7 décembre 2022.

Modalités d'admission
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Les dossiers de candidature peuvent être obtenus sur le site sfc.unistra.fr

Méthodes pédagogiques et contrôle des connaissances
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Alternance de théorie et de pratique. 

Les participants seront amenés à faire un stage de trois mois pour mettre en pratique les enseignements en situation professionnelle. Les candidats relevant de la formation continue et exerçant en santé au travail pourront bénéficier d’une dérogation sur la durée du stage, sur demande et après avis du directeur d’enseignement. 

Des travaux d’application servent de contrôle continu. Les participants rédigeront un mémoire estimé à 100 heures.

Responsable scientifique
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Mme Maria GONZALEZ, Professeur à la Faculté de Médecine, Service de Pathologie Professionnelle et Médecine du Travail des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.

Courriel : maria.gonzalez@chru-strasbourg.fr

Coordonnateur pédagogique
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Mme Brigitte DENU, Infirmière diplômée en Santé au travail, Service de Pathologie Professionnelle, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.

Courriel : Brigitte.Denu@chru-strasbourg.fr

Nature et sanction de la formation
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Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences. Elle permet l’obtention le diplôme d’Etat inscrit au RNCP (code 30114), sous réserve de satisfaire aux modalités d’évaluation des connaissances et des compétences qui sont portées à la connaissance des stagiaires. La formation donne également lieu à la délivrance d’une attestation de participation.

Des évaluations au cours de la formation permettent de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l’atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d’évaluation de l’efficacité des formations Kirkpatrick.