La sophrologie, une méthode au service du soignant

Tarifs

1180 € Pour toute inscription avant le 31 juillet 2025.

Repas de midi pris en charge par les organisateurs.  

Durée

3 jours

Dates

Référence SRI24-0415A :
du 23/09/2024 au 25/09/2024
Référence SRI25-0415A :
du 22/09/2025 au 24/09/2025

Lieu de la formation

Université de Strasbourg - Service Formation Continue

21 Rue du Maréchal Lefebvre,
67100 Strasbourg
France

Renseignements & inscriptions

Sylvia RUBINI 03 68 85 49 22

Sauf le mercredi

Accueil des personnes en situation de handicap

Le Service de la vie universitaire – Mission handicap propose un dispositif d’accueil et d’accompagnement spécifique pour permettre aux personnes en situation de handicap de se former dans les meilleures conditions possibles. Pour en savoir plus

Toute demande d’adaptation peut être étudiée en amont de la formation, en fonction du besoin.

Merci de vous adresser au correspondant handicap du SFC :
Françoise Boutigny

Certifications & Homologation

Vos interlocuteurs

Compétences à l'issue de la formation

  • Décrire la méthode sophrologique.
  • Identifier les possibles domaines d’action de la sophrologie.
  • Comprendre ses états intérieurs.
  • S’initier à la méthode.
  • Améliorer sa performance.
Personnes concernées
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Formation destinée à tout personnel médical ou paramédical, cadre supérieur de santé, cadre de santé, infirmier(e), aide-soignant(e).

Programme
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Jour 1 :

Matin : Acquisition de connaissances de base sur la sophrologie

Comprendre la sophrologie :

– Naissance de la sophrologie avec le professeur Caycedo.

– La sophrologie une méthode.

– Domaines d’application et limites de la méthode.

– Relaxation dynamique.

Après-midi : Analyse de situations professionnelles à partir du vécu professionnel des participants.

– Analyse de situations de travail individuelles.

– Analyse de situations collectives en petits groupes.

– Mise en évidence de l’impact de la sophrologie dans la relation soignant-soigné.

Jour 2 :

Matin : Analyse des pratiques professionnelles et acquisition de nouvelles techniques. Acquisition de connaissances sur la méthode « sophrologie »

– La sophrologie en tant que méthode.

– Niveaux et états de la conscience.

– Notre structure anatomo-physiologique.

Après-midi : exercices pratiques de sophrologie

– Relâchement physique.

– Relâchement mental.

Jour 3 :

Matin : Découverte du processus.

– Sophrologie et sémantique.

– Le dialogue sophronique.

– La sophronisation de base vivantielle.

Après-midi : exercices pratiques de sophrologie.

Les techniques clés de la méthode.

Pré-requis
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La participation à cette formation ne nécessite pas de pré-requis spécifiques au regard du public auquel elle s’adresse.

Méthodes et ressources pédagogiques
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Formation interactive en présentiel.

Méthode active, interrogative et participative.

Analyse de situations professionnelles à partir du vécu professionnel des participants. (Témoignages, décryptages et analyses de situations de travail).

Exercices.

Apports théoriques à l’aide d’une présentation Power Point.

Remise d’une documentation à l’issue de la formation.

Responsable scientifique
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Dr. Thierry LAVIGNE, Maître de conférences de l’Université de Strasbourg, Praticien Hospitalier, responsable du Service d’Hygiène Hospitalière des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.

Equipe pédagogique
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Mme Martine Kajoch, consultante, sociologue et sophrologue; ainsi qu’une équipe soignante, médecin, infirmière, sophrologue.

Courriel : mkajoch@yahoo.fr


Pour aller plus loin : voir le Diplôme d’Université Techniques de sophrologie – programme n°942.   
           

Nature et sanction de la formation
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Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences.

Elle donne lieu à la délivrance d’une attestation de participation.

Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l’atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d’évaluation de l’efficacité des formations Kirkpatrick.

Vous êtes une organisation et souhaitez une proposition intra pour cette formation ?

Vous êtes une organisation et souhaitez un accompagnement dans la construction de votre projet sur-mesure.

Evaluation des formations

Toutes nos formations sont évaluées selon les niveaux 1 et 2 du modèle d'évaluation de l'efficacité des formations Kirkpatrick.
Moyenne des évaluations pour les stages courts en 2023.*

stages inter et intra

83 % de satisfaction
91 % de recommandation

*Taux de retour de 50,70%