Former les agents sans qualification intervenant en EHPAD

Durée

2 jours

Dates

Référence CPR22-0561A :
du 26/01/2023 au 27/01/2023

Lieu de la formation

Université de Strasbourg - Service Formation Continue

21 Rue du Maréchal Lefebvre,
67100 Strasbourg
France

Renseignements & inscriptions

Céline PASTOR 03 68 85 49 24

Accueil des personnes en situation de handicap

Le Service de la vie universitaire – Mission handicap propose un dispositif d’accueil et d’accompagnement spécifique pour permettre aux personnes en situation de handicap de se former dans les meilleures conditions possibles. Pour en savoir plus

Toute demande d’adaptation peut être étudiée en amont de la formation, en fonction du besoin.

Merci de vous adresser au correspondant handicap du SFC
M. Dominique Schlaefli (dominique.schlaefli@unistra.fr)

Certifications & Homologation

Vos interlocuteurs

Compétences à l'issue de la formation

  • Sensibiliser aux spécificités du milieu en vue d’une bonne intégration : fonctionnement de l’établissement, coordination entre professionnels, parcours de formations.
  • Sensibiliser aux spécificités de vie en institution pour les personnes qui y résident : projet de vie, adaptation de ses attitudes aux besoins, aux attentes des personnes aidées.
  • Mettre en oeuvre les gestes utiles : manutention, soutien à l’autonomie.
  • Communiquer : tenir compte des conséquences des pathologies pour adapter sa communication et sa pratique.
  • Prévenir les risques de maltraitance.
Personnes concernées et pré-requis
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Cette formation est réservée aux personnes recrutées dans le cadre de contrats aidés : Contrat à durée déterminée, Contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE), Contrat d’emploi consolidé (CEC), Contrat initiative emploi (CUI-CIE).

La participation à cette formation ne nécessite pas de pré-requis complémentaire.

Programme
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Vieillissement et vieillesse

  • De la bonne santé à la fragilité.
  • De la maladie à la dépendance.

La personne âgée résidant en EHPAD

  • Qui est-elle ? Qu’attend-elle ? Ses besoins.
  • Les valeurs d’une approche personnalisée.

Les aides

  • Gestes et techniques.
  • Activités à proposer et à accompagner.
  • La communication.
Méthodes pédagogiques
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Interventions de personnes ressources : gériatre, psychologue, ergothérapeute, responsable d’établissement.

Alternance d’exposés théoriques et de témoignages de professionnels, avec des gestes pratiques et des réponses aux questionnements des participants.

Responsable scientifique
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M. Georges KALTENBACH, Professeur de gériatrie à la Faculté de Médecine, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.

Courriel : georges.kaltenbach@chru-strasbourg.fr

Coordinatrice pédagogique
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Mme Danielle WEBER, Gérontologue, anciennement Chargée de mission du Groupement d’Intérêt Public Alsace Gérontologie.

Courriel : danielle.weber.gipagf@wanadoo.fr

Nature et sanction de la formation
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Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences.

Elle donne lieu à la délivrance d’une attestation de participation.

Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l’atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d’évaluation de l’efficacité des formations Kirkpatrick.

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