Diplôme d’université Disrupt 4.0

Durée

300 heures de cours en présentiel, 300 heures de projet tutoré

Dates

En 2021/22

Référence CSR21-0971A

de fin septembre 2021

à fin février 2022

Tarif

2550 € Pour les stagiaires de formation continue insérés en formation initiale (IFI)

Lieu de la formation

Faculté des Sciences économiques et de gestion

61 Avenue de la Forêt Noire,
67085 Strasbourg Cedex
France

Renseignements & inscriptions

Catherine SCHIERMEYER 03 68 85 49 92

Sauf le vendredi après-midi

Accueil des personnes en situation de handicap

Le Service de la vie universitaire – Mission handicap propose un dispositif d’accueil et d’accompagnement spécifique pour permettre aux personnes en situation de handicap de se former dans les meilleures conditions possibles. Pour en savoir plus

Toute demande d’adaptation peut être étudiée en amont de la formation, en fonction du besoin.

Merci de vous adresser au correspondant handicap du SFC
M. Dominique Schlaefli (dominique.schlaefli@unistra.fr)

En collaboration avec

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Points forts de la formation

– Formation basée sur une pédagogie hybride et en mode projet

– Partie intégrante du projet Disrupt 4.0 porté par l’Université de Strasbourg, l’Université de Haute Alsace et Alsace Tech

Personnes concernées et pré-requis
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Cette formation est destinée aux jeunes diplômés souhaitant avoir une double compétence ou aux personnes en reconversion professionnelle souhaitant se former aux outils et acquérir les compétences spécifiques pour devenir des acteurs de la transformation numérique au sein des organisations. 

Titulaires d’une licence ou d’un master et ayant une appétence pour le travail en autonomie et en groupe.

La transformation numérique concerne tous les types de structures et c’est pour répondre à ces enjeux économiques que le dispositif de formation Disrupt 4.0 a été mis en place.

Compétences à l'issue de la formation
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  • Comprendre comment les technologies digitales transforment les entreprises et l’industrie et génèrent de la valeur
  • Comprendre les modèles économiques innovants et les nouvelles méthodes de gestion
  • Savoir manager efficacement à l’ère du numérique et maîtriser la transformation numérique
  • Acquérir des compétences et connaissances en mode projet
  • Renforcer la poly-compétence
  • Augmenter la capacité d’initiative et de proposition
  • Maîtriser les conséquences stratégiques, organisationnelles, managériales et environnementales liées à la transformation numérique
Programme
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UE1 – Nouvelles approches de gestion de projets

UE2 – Modèles économiques et finance 

UE3 – Management de transition

UE4 – Processus d’innovation

UE5 – Systèmes d’information, transition numérique et digitale

UE6 – Challenges

UE7 – Projet sur une problématique concrète de l’écosystème

UE8 – Stage

Modalités d'admission
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Les candidatures s’effectuent sur le site internet ecogestion.unistra.fr 

Sélection sur dossier et entretien.

Méthodes pédagogiques
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Les semaines seront rythmées en 2 séquences : 

  • des enseignements, principalement basés sur des supports numériques, alliant séances de TD animées par un formateur ou un expert, apprentissage en autonomie, travail en groupe
  • des mises en pratique en mode projet et en équipe sur un projet concret d’entreprise ayant une problématique liée à la transformation numérique. 

Les lieux de travail seront des espaces de co-working où les échanges seront favorisés

Contrôle des connaissances
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Les modalités de contrôle des connaissances figurent sur le site ecogestion.unistra.fr

Responsable scientifique
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Mme Sabine CULLMANN, Maître de conférences en Sciences de gestion, Faculté des Sciences économiques et de gestion

Courriel : sabine.cullmann@unistra.fr

Animation
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M. Alexandre DESBIENS, Référent Disrupt 4.0 – Chargé de mission Entrepreneuriat et innovation – Pôle ETENA – Université de Strasbourg

Courriel : desbiens@unistra.fr

Matériel nécessaire
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L’apprenant devra posséder un ordinateur afin de pouvoir suivre les différents supports de formation.

Nature et sanction de la formation
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Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences. Elle permet l’obtention d’un diplôme d’université sous réserve de satisfaire aux modalités d’évaluation des connaissances et des compétences qui sont portées à la connaissance des stagiaires. La formation donne également lieu à la délivrance d’une attestation de participation.Des évaluations au cours de la formation permettent de mesurer la satisfaction des stagiaires, notamment concernant l’atteinte des objectifs.