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Le Pass’ Compétences Universitaire®

En mai 2012, le SFC de l’Université de Strasbourg a lancé le Pass’ Compétences Universitaire®, un outil de gestion des parcours de formation qualifiants des salariés.

Le Pass’ Compétences Universitaire® permet à un salarié en formation, et le cas échéant à son employeur, de piloter son parcours en suivant les modules validés et restant à valider dans le cadre d’un cursus diplômant.

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Le Pass’Compétences Universitaire® permet au stagiaire :

  • de suivre et de valider des formations à son rythme puis de les capitaliser pour obtenir un diplôme grâce à une modularisation des formations. Il peut soit s’inscrire à la totalité de la formation, soit juste à certaines UE (Unités d’Enseignement) et valider le diplôme au bout de plusieurs années pour obtenir par exemple un Master en étalant la formation sur 2 ou 3 ans.
  • d’intégrer plus facilement la formation dans son organisation professionnelle et personnelle grâce à une intégration systématique dans la formation d’une part d’enseignement à distance.

Les formations qui bénéficient d’une ingénierie Pass’Compétences Universitaire® permettent aux salariés de suivre une formation nécessaire et suffisante pour lui et une formation utile et rentable pour son entreprise. L’ingénierie du Pass’Compétences Universitaire® combine les attentes qualitatives des deux parties.

L’expérience existante montre clairement que cette ingénierie particulière permet de donner de la cohérence à l’ensemble des dispositifs existants (CPF, plan de formation, capital temps, formation hors temps de travail…).

Nos domaines d’intervention

Un service formation continue innovant

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