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La sophrologie comme outil de gestion de la douleur

Stage inter établissements

3 jours
1025 €

Repas de midi pris en charge par les organisateurs.

Stage intra établissement : nous consulter

Dates de formation

Référence SRI19-0413A :
du 03/06/2020 au 05/06/2020

Lieu de la formation

Université de Strasbourg - Service Formation Continue

21 Rue du Maréchal Lefebvre,
67100 Strasbourg
France

Renseignements & inscriptions

Sylvia RUBINI

21 Rue du Maréchal Lefebvre 67100 Strasbourg, France
03 68 85 49 22

Sauf le mercredi

03 68 85 49 29
s.rubini@unistra.fr

Compétences à l'issue de la formation

  • Améliorer la qualité de la prise en charge du patient.
  • Accompagner le patient dans la gestion de sa douleur.
  • Comprendre ses états intérieurs pour pouvoir agir efficacement dans des situations relationnelles complexes.
  • Maîtriser ses émotions dans la relation soignant-soigné.
  • Accroître sa performance grâce à la gestion de ses émotions.
  • Utiliser ses émotions comme levier.

Personnes concernées

Tout personnel médical ou paramédical, cadre supérieur de santé, cadre de santé, infirmier(e), aide-soignant(e).

Programme

Jour 1 :

Matin : Acquisition des connaissances de base sur la sophrologie. Comprendre la sophrologie :

  • Naissance de la sophrologie avec le professeur Caycedo.
  • La sophrologie, une science, une méthode et un art de vivre.
  • Domaines d’application et limites de la méthode.
  • Relaxation dynamique.

Après-midi : Acquisition de connaissances sur la méthode « sophrologie » :

  • La sophrologie en tant que méthode.
  • Niveaux et états de la conscience.
  • Notre structure anatomo-physiologique.
  • Exercices de relâchement des tensions musculaires.

Jour 2 :

Matin : Analyse des pratiques professionnelles et acquisition de nouvelles techniques :

  • Analyse de situations de travail individuelles.
  • Analyse de situations collectives en petits groupes pluridisciplinaires. 

Mise en évidence de l’impact de la sophrologie dans la relation soignant / soigné. La sophrologie comme outil de gestion non médicamenteux de la douleur chronique et aiguë.

Après-midi : Mise en pratique de la méthode :

  • Sophrologie et sémantique.
  • Le dialogue sophronique.
  • La sophronisation de base vivantielle.

Jour 3 :

Matin : Acquisition de connaissances de base sur la notion de douleur. Conceptualisation de la douleur :

  •  Le circuit de la douleur.
  • La douleur comme mécanisme de défense.
  • Les composantes de la douleur.
  • Les méthodes d’évaluation de la douleur.

Après-midi : Explication des techniques clés de la méthode. Mise en pratique.

Méthodes pédagogiques

Formation interactive en présentiel.

Méthode active, interrogative et participative.

Analyse de situations professionnelles à partir du vécu professionnel des participants. (Témoignages, décryptages et analyses de situations de travail).

Exercices.

Apports théoriques à l’aide d’une présentation Power Point.

Remise d’une documentation à l’issue de la formation.

Responsables scientifiques

M. Thierry LAVIGNE, Maître de Conférence à la Faculté de Médecine, Service d’hygiène hospitalière et M. Eric SALVAT, Professeur conventionné, Centre d’évaluation et de traitement de la douleur, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.

Animation

Mme Martine KAJOCH, consultante, sociologue et sophrologue et M. Eric SALVAT, Médecin.     

Pour aller plus loin : le Diplôme d’Université Prise en charge soignant-soigné et techniques de sophrologie                                

    

Nature et sanction de la formation

Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences.

Elle donne lieu à la délivrance d’une attestation de participation.

Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l’atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d’évaluation de l’efficacité des formations Kirkpatrick.

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